(ZENIT Noticias / Chicago, 22.07.2024).- Diecisiete estados, varios expertos médicos, defensores de los niños y un grupo feminista se han unido para presentar escritos de amistad ante el Tribunal de Apelaciones de EE.UU. para el 7º Circuito en apoyo del ex profesor de música de la escuela secundaria de Indiana John Kluge. Los abogados de Alliance Defending Freedom que representan a Kluge presentaron su escrito inicial ante el 7º Circuito la semana pasada.

La Brownsburg Community School Corporation despidió a Kluge por sus creencias religiosas sinceras. Después de perder en el tribunal inferior y apelar, el 7º Circuito devolvió el caso al tribunal de distrito a la luz de la decisión del Tribunal Supremo de EE.UU. en Groff v. DeJoy. En Groff, el Tribunal Supremo recordó a los tribunales inferiores que la legislación federal obliga a los empleadores a ofrecer adaptaciones religiosas a sus empleados a menos que el empleador demuestre que la adaptación le causa una «dificultad excesiva». Sin embargo, el tribunal de distrito denegó una vez más la solicitud de Kluge de proteger su libertad religiosa, sosteniendo que el hecho de que unos cuantos alumnos y profesores se quejaran de las creencias de Kluge era suficiente para denegarle la adaptación.

«Los empleados del gobierno deben saber que tienen la libertad de vivir y trabajar de acuerdo con sus creencias religiosas», dijo Rory Gray, abogado principal de la ADF. «Sin embargo, el distrito escolar de Brownsburg ignoró este derecho, decidiendo en su lugar que las creencias religiosas de John no podían ser toleradas. Revocó su acomodación religiosa basándose en las quejas de unos pocos, obligándole a dimitir o ser despedido. Las acciones del distrito escolar violan el Título VII, una ley federal que prohíbe la discriminación de los empleados por motivos religiosos. Instamos al 7º Circuito a que reconozca este error, sobre todo porque el resultado de este caso podría afectar a más personas además de a John, como se desprende de las diversas creencias representadas en estos escritos de apoyo a Kluge.»

Kluge enseñó en Brownsburg High School durante cuatro años. En 2017, el distrito escolar ordenó que los maestros se refirieran a los estudiantes con identificación transgénero usando pronombres y nombres inconsistentes con su sexo. Kluge solicitó una adaptación religiosa en virtud del Título VII de la Ley de Derechos Civiles para llamar a todos sus alumnos por sus apellidos -como un entrenador- en lugar de referirse a las alumnas con nombres y pronombres masculinos y viceversa. En un principio, el distrito escolar concedió a Kluge esta adaptación, que le permitió seguir impartiendo clases durante todo un curso escolar. Pero en respuesta a las quejas de algunos alumnos y profesores, el distrito revocó la adaptación y obligó a Kluge a dimitir, poniendo fin a su carrera docente.

«Expulsar a los profesores que siguen su conciencia amenaza con privar a las escuelas de profesores con talento, dedicación y experiencia en un momento en el que escasean los docentes», explica el escrito de varios estados, encabezado por Indiana. «Y lejos de ayudar a los estudiantes, las escuelas envían mensajes erróneos a los alumnos sobre la herencia de nuestra nación de respeto a la religión. Conceder adaptaciones religiosas no sólo es un requisito legal, sino una buena política.»

«Los tribunales han reconocido desde hace tiempo que los sexos ‘no están situados de forma similar en determinadas circunstancias’, debido a las diferencias físicas innatas y perdurables entre la fisiología masculina y femenina», añade el escrito del Frente de Liberación de la Mujer. «Los responsables gubernamentales que ignoran las distinciones necesarias y apropiadas entre hombres y mujeres (cuando son relevantes) construyen políticas públicas inviables que tienden a perjudicar desproporcionadamente a mujeres y niñas».

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